Doradzam przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności. Skupiam się na spółkach kapitałowych, ale nie są mi obce również inne formy działalności. Pomagam przedsiębiorcom przejść przez gąszcz zawiłych regulacji prawnych, tak aby czuli się bezpiecznie i mieli spokojną głowę przy podejmowaniu decyzji. [Więcej >>>]
W spółce akcyjnej może dojść do sytuacji, w której konieczne będzie podpisanie umowy z członkiem zarządu np. umowy o pracę, umowy najmu lub umowy pożyczki. Jak wiecie, spółka akcyjna jest reprezentowana przez zarząd, więc w imieniu spółki umowy są podpisywane przez jej członków. Ale umowa z członkiem zarządu w spółce akcyjnej nie może być podpisana przez członka zarządu w imieniu spółki. Trzeba powołać pełnomocnika lub umowę podpisuje rada nadzorcza.
Zakładałem kiedyś spółkę klientowi. Miał być w zarządzie. Wszystko poszło szybko i sprawnie. Ale po dwóch miesiącach zadzwonił i powiedział, że sąd wykreślił go z zarządu, bo był karany. Tego mi nie powiedział. W przepisach jest sprecyzowane kto nie może być członkiem zarządu.
Jest katalog przestępstw, które uniemożliwiają pełnienie funkcji członka zarządu w spółce akcyjnej.
Kto nie może być członkiem zarządu?
Członkiem zarządu nie może zostać każdy.
Z przepisów (a konkretnie art. 18 §2 k.s.h.) wynika, że nie może być członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, likwidatorem albo prokurentem osoba, która została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo określone w art. 587-587(2), art. 590 i art. 591 k.s.h. oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego.
Kodeks spółek handlowych jasno precyzuje kto nie może być członkiem zarządu.
W spółce akcyjnej kapitał zakładowy wynosi minimum sto tysięcy złotych. Poza kapitałem zakładowym spółka akcyjna musi też stworzyć kapitał zapasowy.
Po co kapitał zapasowy w spółce akcyjnej?
Jego głównym celem jest pokrycie przyszłych strat w spółce. Spóła akcyjna ma obowiązek utworzenia kapitału zapasowego.
Może to być dziwny obowiązek, ale podstawową funkcją spółki akcyjnej jest jej majątek. Kapitał zapasowy „chroni” w pewien sposób majątek spółki.
Warto, żebyście pamiętali o tworzeniu kapitału zapasowego w spółce akcyjnej.
W najpopularniejszej spółce w Polsce, czyli w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością takiego obowiązku już nie ma.
Myślę, że większość przedsiębiorców nie ma pojęcia o tym, że jak zakłada spółkę akcyjną, to musi pomyśleć również o utworzeniu kapitału zapasowego.
Kapitał zapasowy w spółce akcyjnej
Stworzenie kapitału zapasowego jest obowiązkiem spółki akcyjnej.
Ile musi znaleźć się środków w kapitale zapasowym?
Nie ma określonej sumy tak jak przy kapitale zakładowym, ale trzeba przelewać do niego co najmniej 8% zysku za dany rok obrotowy, aż nie osiągnie minimum 1/3 kapitału zakładowego.
Jeżeli decydujesz się na objęcie akcji w spółce akcyjnej, to musisz wiedzieć, że za akcje trzeba… zapłacić. Jako akcjonariusz masz obowiązek wnieść pełny wkład na akcje. Jest to Twój najważniejszy obowiązek. Akcjonariusz nie może być z tego obowiązku zwolniony. Odpowiedzialność akcjonariusza za brak wpłaty na akcje może być dotkliwa. Spółka może nawet unieważnić akcje, jeżeli akcjonariusz ich nie opłaci w wyznaczonym terminie.
Jaka jest odpowiedzialność akcjonariusza za brak wpłaty na akcje?
Do kiedy trzeba pokryć akcje?
Kto ustala termin wpłaty na akcje?
Jakie są konsekwencje niedokonania wpłaty na akcje?
Kiedy można unieważnić akcje?
Odpowiedzi znajdziecie poniżej.
Obowiązek pokrycia akcji
Akcjonariusz jest zobowiązany do wniesienia pełnego wkładów na pokrycie akcji.
Przez umowę spółki, akcjonariusze zobowiązują się do dążyć do osiągnięcia wspólnego celu przez wniesienie wkładów.
Od rodzaju wkładu (pieniężny lub niepieniężny) zależy sposób i termin ich wniesienia.
Jeżeli mamy do czynienia z wkładem pieniężnym, to termin i wysokość wpłat na akcje jest określony w statucie spółki lub uchwale walnego zgromadzenia. Może również dojść do sytuacji, że walne zgromadzenie upoważni zarząd do określenia terminów wpłat na akcje. Wtedy zarząd podejmie uchwałę, w której określi termin wpłat na akcje.
Podczas walnego zgromadzenia spółki akcyjnej podejmowane są różnego rodzaju uchwały. Z jednymi możemy się zgadzać, z drugimi nie musimy. Warto jednak dbać o to, aby podejmowane uchwały przez spółkę były podejmowane zgodnie z prawem. Jeżeli uchwała będzie sprzeczna z ustawą, można wytoczyć powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały spółki akcyjnej.
Jak stwierdzić nieważność uchwały spółki akcyjnej?
Kiedy można wnieść powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały spółki akcyjnej?
Kto może żądać stwierdzenia nieważności uchwały?
Czym się różni uchylenie uchwały od stwierdzenia nieważności uchwały?
Powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały spółki akcyjnej
Stwierdzenie nieważności uchwały spółki akcyjnej jest możliwe, jeżeli uchwała jest sprzeczna z ustawą.
Ale z jaką ustawą? Z kodeksem spółek handlowych?
Co do zasady tak – chodzi o kodeks spółek handlowych. Wyjątkowo może chodzić o inną ustawę, ale tylko wtedy gdy postanowienia tej ustawy są przepisami szczególnymi w stosunku do postanowień kodeksu spółek handlowych.
Doradzam przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności. Skupiam się na spółkach kapitałowych, ale nie są mi obce również inne formy działalności. Pomagam przedsiębiorcom przejść przez gąszcz zawiłych regulacji prawnych, tak aby czuli się bezpiecznie i mieli spokojną głowę przy podejmowaniu decyzji. [Więcej]
